MoinesMac
Affiche originale- 5 déc. 2005
- DFW
- 8 déc. 2009
J'ai rempli une demande pendant les vacances de Thanksgiving et le directeur a dit qu'il n'y avait pas eu d'entretiens cette semaine-là à cause des vacances. J'ai choisi une date d'entretien pour le prochain mardi. et n'ayant pas pu le faire, j'y suis allé le vendredi de la même semaine.
Ils ont dit qu'ils rappelleraient dans la semaine suivant l'entretien. À la fin, lorsque nous avons pu poser des questions, j'ai demandé ma disponibilité et on m'a dit que cela se ferait lors de l'orientation. Personne d'autre n'a posé de questions - n'aurais-je pas dû poser de questions à ce sujet ? Cela donne-t-il l'impression que je ne vais pas être disponible du tout ?
Quelqu'un que je connais à l'école est ami avec quelqu'un qui travaille dans ce magasin et lui a demandé s'il allait embaucher un (mon nom). On leur a dit : « Non, je ne pense pas. »
Ai-je encore une chance d'être embauché?
vieille école
- 30 sept. 2003
- 8 déc. 2009
NeuralControl
- 3 déc. 2009
- 8 déc. 2009
Rapmastac1
- 5 août 2006
- Dans les profondeurs du SLC !
- 9 déc. 2009
Mon ami et moi plaisantons toujours lorsque nous croisons Abercrombie and Fitch ; 'Quelle est cette odeur?' - 'Je pense que ça sent le crétin !'. Hollister a la même odeur aussi...
MoinesMac
Affiche originale- 5 déc. 2005
- DFW
- 9 déc. 2009
yg17
- 1 août 2004
- Saint-Louis, Missouri
- 9 déc. 2009
MonksMac a déclaré : J'ai choisi une date d'entrevue pour le prochain mardi. et n'ayant pas pu le faire, j'y suis allé le vendredi de la même semaine.
À moins que vous n'ayez une très bonne excuse pour reporter l'entretien, vous avez probablement raté vos chances. Ne pas être en mesure de tenir un tel engagement ne leur semble pas bon, leur première pensée est « Et s'il ne peut pas faire son quart de travail ? »
MoinesMac
Affiche originale- 5 déc. 2005
- DFW
- 9 déc. 2009
yg17 a déclaré : À moins que vous n'ayez une très bonne excuse pour reporter l'entretien, vous avez probablement raté vos chances. Ne pas être en mesure de tenir un tel engagement ne leur semble pas bon, leur première pensée est « Et s'il ne peut pas faire son quart de travail ? »
Lorsque j'ai postulé pour la première fois, le responsable m'a dit que les entretiens avaient lieu tous les mardis et vendredis à 16h00 et que je devais en choisir un pour la semaine suivante. La raison pour laquelle je n'ai pas pu le faire était que je n'aurais pas eu le moyen d'y arriver à temps. Le vendredi était le seul autre jour qui fonctionnait, et un autre responsable (que je n'avais jamais rencontré auparavant) faisait l'entretien.
chrfr
- 11 juil. 2009
- 9 déc. 2009
MonksMac a déclaré : Quand j'ai postulé pour la première fois, le responsable m'a dit que les entretiens avaient lieu tous les mardis et vendredis à 16 h 00 et que je devais en choisir un pour la semaine suivante. La raison pour laquelle je n'ai pas pu le faire était que je n'aurais pas eu le moyen d'y arriver à temps. Le vendredi était le seul autre jour qui fonctionnait, et un autre responsable (que je n'avais jamais rencontré auparavant) faisait l'entretien.Le raisonnement n'a pas d'importance. Cela se reflète mal sur votre capacité à vous rendre au travail à l'heure prévue.
Rapmastac1
- 5 août 2006
- Dans les profondeurs du SLC !
- 9 déc. 2009
En choisissant cet entretien puis en le reportant, cela dépend vraiment de la situation chez Hollister (à quel point ils ont besoin d'aide) et de ce que ce manager en particulier pense de la situation. Si j'aime le gars, je le laisserai reprogrammer et nous travaillerons à partir de là, mais je penserai toujours à quelque chose qui peut arriver pendant qu'il travaille pour nous.
Macky-Mac
- 18 mai 2004
- 9 déc. 2009
MoinesMac
Affiche originale- 5 déc. 2005
- DFW
- 9 déc. 2009
A part ça, j'étais le premier là pour l'interview et j'avais quinze minutes d'avance - tout le monde est venu après que l'interview était censée commencer.
Aussi - à ceux qui ont eu des réponses légitimes - merci.
Gland de zombie
- 2 février 2009
- Toronto, Ontario
- 9 déc. 2009
tendance liquide
- 26 juillet 2008
- HOUSTON, TX
- 9 déc. 2009
MonksMac a déclaré : Pour plus de précisions - je ne leur ai jamais dit verbalement quel jour j'avais choisi pour l'entretien - cela a été fait sur un terminal informatique dans le magasin, ils n'avaient donc aucune idée du jour où j'allais me présenter. Je n'ai pas pu passer l'entretien de mardi, car aucun de mes parents n'aurait été en mesure de me retirer de l'école (je ne peux pas partir à moins qu'un parent ne te déconnecte ou que tu aies terminé le secondaire 4e). Ni l'un ni l'autre n'allaient s'absenter du travail pour quelque chose qui * pourrait * arriver alors qu'ils auraient été au travail.
A part ça, j'étais le premier là pour l'interview et j'avais quinze minutes d'avance - tout le monde est venu après que l'interview était censée commencer.
Aussi - à ceux qui ont eu des réponses légitimes - merci.
essayer de postuler pendant la pause de Thanksgiving serait classé comme une non-embauche. au moment où vous entrez, les saisonniers sont déjà en place et le magasin est / sera au complet au moment de votre entretien.
si vous cherchiez un emploi, c'est ce qu'on appelle une 'mauvaise décision' de chercher sur :
a) les week-ends
b) les jours fériés
en outre, il est contraire à de nombreuses politiques d'entreprise de dire à quelqu'un qu'il embauche en se basant sur le vieil adage 'on ne sait jamais... vous pourriez trouver un bon candidat'. Ainsi, même si le magasin est complet, il acceptera toujours une candidature. Donc, ce n'est pas parce qu'ils vous ont mis en commun pour un entretien de groupe qu'ils sont intéressés, ils veulent juste avoir des gens au cas où ils auraient besoin de réembaucher tout un personnel, ce qui, sur la base de la plupart des pourcentages de démarque inconnue des magasins Hollister, se produit souvent. N
NeuralControl
- 3 déc. 2009
- 9 déc. 2009
Résumé
- 27 déc. 2002
- Emplacement Emplacement Emplacement
- 9 déc. 2009
MoinesMac
Affiche originale- 5 déc. 2005
- DFW
- 9 déc. 2009
liquidtrend a déclaré : essayer de postuler pendant la pause de Thanksgiving serait considéré comme une non-embauche. au moment où vous entrez, les saisonniers sont déjà en place et le magasin est / sera au complet au moment de votre entretien.
si vous cherchiez un emploi, c'est ce qu'on appelle une 'mauvaise décision' de chercher sur :
a) les week-ends
b) les jours fériés
en outre, il est contraire à de nombreuses politiques d'entreprise de dire à quelqu'un qu'il embauche en se basant sur le vieil adage 'on ne sait jamais... vous pourriez trouver un bon candidat'. Ainsi, même si le magasin est complet, il acceptera toujours une candidature. Donc, ce n'est pas parce qu'ils vous ont mis en commun pour un entretien de groupe qu'ils sont intéressés, ils veulent juste avoir des gens au cas où ils auraient besoin de réembaucher tout un personnel, ce qui, sur la base de la plupart des pourcentages de démarque inconnue des magasins Hollister, se produit souvent.
NeuralControl a dit : avez-vous appelé le directeur du magasin pour le savoir ?Merci, c'est mon premier travail, donc je ne le savais pas. Maintenant je saurai pour la prochaine fois. J'ai pensé qu'il serait encore tôt dans le processus d'embauche saisonnier pour les embauches de Noël.
Je pense que je vais appeler le magasin demain et demander à coup sûr. Peut-être que quelqu'un n'acceptera pas l'offre d'emploi ou que quelqu'un démissionnera et cela ramènera mon nom parmi les candidats. J
jhanson09
- 24 février 2009
- kansas city, mo
- 9 déc. 2009
MoinesMac
Affiche originale- 5 déc. 2005
- DFW
- 9 déc. 2009
Jhanson09 a déclaré : Je travaille chez American Eagle, j'ai été embauché comme saisonnier l'hiver dernier, puis j'ai déménagé dans un emploi permanent après les vacances. Chez AE, au moins s'ils vous donnent un entretien de groupe, ils cherchent à embaucher des personnes. Mais nous acceptons les candidatures toute l'année, quelles que soient les circonstances. Je me pencherais sur un AE, un express ou une boucle avant d'aller chez abercrombie ou hollister. Chaque employé horaire que je connais ne dure jamais à l'un ou l'autre de ceux-ci. La boucle est une commission, vous pouvez donc gagner pas mal d'argent, mais vous devez être vraiment insistant sur leur argumentaire de vente. AE n'est pas horaire, mais vous devrez amener les gens à « économiser 15 % » en s'inscrivant avec leur carte de crédit à intérêt de 25 %, et si vous ne pouvez pas en obtenir au moins une par quart de travail, vous n'aurez jamais d'heures. Bonne chance dans ta recherche. Vous étiez probablement intelligent en attendant après le vendredi noir... c'est vraiment un enfer de travailler.
Merci pour l'info. La responsable m'a spécifiquement dit qu'ils n'avaient pas d'entretiens cette semaine-là à cause du Black Friday.
Je suis certainement à la recherche d'autres endroits (pas de nourriture) si cela ne fonctionne pas. Comment sont les autres endroits ? Je ne pense pas que je pourrais travailler à la commission cependant; Je ne suis pas assez pressé. ET
emt1
- 30 janv. 2008
- Wisconsin
- 9 déc. 2009
tête de rondelle193
- 25 mai 2004
- NOUVEAU
- 9 déc. 2009
emt1 a dit : Postez une photo de vous-même. Je te dirai si tu seras embauché.
malheureusement c'est vrai... ils embauchent en fonction de l'image de la marque.
J'ai aussi entendu dire qu'ils sont très stricts avec ce que vous portez. Vous devez porter tout de Hollister, même un simple maillot de corps Hanes est inacceptable. (je ne pense pas que tu sois autorisé à porter une paire de baskets Nike)
MoinesMac
Affiche originale- 5 déc. 2005
- DFW
- 10 déc. 2009
Oui, vous ne pouvez porter que du blanc, du gris, du bleu marine ou du plaid. Les seules chaussures que vous pouvez porter sont leurs tongs ou leurs vans. Vous n'êtes pas obligé de porter leurs affaires, mais cela doit ressembler à Hollister. Pas de cheveux non naturels, etc. S
smeind
- 30 déc. 2008
- 10 déc. 2009
MoinesMac
Affiche originale- 5 déc. 2005
- DFW
- 10 déc. 2009
ziggyonice
- 12 mars 2006
- Amérique rurale
- 10 déc. 2009
emt1 a dit : Postez une photo de vous-même. Je te dirai si tu seras embauché.
haha, tout à fait vrai. Rappelles toi Cet article ?
Ridicule!
MoinesMac
Affiche originale- 5 déc. 2005
- DFW
- 10 déc. 2009
MonksMac a déclaré : Je suis sur le point d'appeler le magasin et de parler à un responsable. Je ferai savoir à tout le monde comment ça se passe.
Je viens de raccrocher avec un responsable du magasin. Il a demandé qui avait fait l'entretien et m'a dit qu'elle n'était pas là, mais qu'elle le serait demain et qu'elle m'appellerait alors s'ils pouvaient m'utiliser - et a dit qu'elle avait peut-être oublié de m'appeler.
Articles Populaires