Apple aujourd'hui annoncé un ensemble de nouveaux projets dans le cadre de son initiative d'équité raciale et de justice (REJI) de 100 millions de dollars pour aider à démanteler les obstacles systémiques aux opportunités et à combattre les injustices auxquelles sont confrontées les communautés de couleur.
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Les projets comprennent le Propel Center, un centre mondial d'innovation et d'apprentissage pour les collèges et universités historiquement noirs (HBCU), une Apple Developer Academy pour soutenir l'enseignement du codage et de la technologie pour les étudiants de Detroit, et le financement par capital-risque pour les entrepreneurs noirs et bruns.
'Nous sommes tous responsables du travail urgent de construction d'un monde plus juste et plus équitable - et ces nouveaux projets envoient un signal clair de l'engagement durable d'Apple', a déclaré Tim Cook, PDG d'Apple. « Nous lançons les dernières initiatives de REJI avec des partenaires dans un large éventail d'industries et d'horizons - des étudiants aux enseignants, des développeurs aux entrepreneurs et des organisateurs communautaires aux défenseurs de la justice - en travaillant ensemble pour autonomiser les communautés qui ont subi le plus de racisme et de discrimination pour beaucoup trop long. Nous sommes honorés de contribuer à concrétiser cette vision et de faire correspondre nos paroles et nos actions aux valeurs d'équité et d'inclusion que nous avons toujours appréciées chez Apple.'
L'initiative s'appuie sur le travail d'Apple pour faire progresser l'équité raciale dans l'éducation, l'économie et le système de justice pénale, et est dirigée par la vice-présidente d'Apple pour l'environnement, les politiques et les initiatives sociales, Lisa Jackson.
'Chaque individu mérite un accès égal aux opportunités, quelle que soit sa couleur de peau ou son code postal', a déclaré Jackson. 'Pendant trop longtemps, les communautés de couleur ont été confrontées à des injustices flagrantes et à des obstacles institutionnels dans leur poursuite du rêve américain, et nous sommes fiers de prêter notre voix et nos ressources pour créer de nouveaux moteurs d'opportunités qui autonomisent, inspirent et créent un changement significatif.'
Apple verse 25 millions de dollars au Propel Center, qui est conçu pour soutenir la prochaine génération de leaders diversifiés, en proposant des programmes d'études innovants, un soutien technologique, des opportunités de carrière et des programmes de bourses. Le Propel Center proposera un large éventail de filières éducatives, notamment l'IA et l'apprentissage automatique, les technologies agricoles, la justice sociale, les arts du divertissement, le développement d'applications, la réalité augmentée, le design et les arts créatifs, la préparation de carrière et l'entrepreneuriat. Des experts d'Apple aideront à développer les programmes et fourniront un mentorat et un soutien à l'apprentissage continus, tout en offrant des opportunités de stage.
Plus tard cette année, Apple ouvrira également une Apple Developer Academy à Detroit. L'académie est conçue pour responsabiliser les jeunes entrepreneurs, créateurs et codeurs noirs, en les aidant à développer les compétences nécessaires pour les emplois dans l'économie des applications iOS en croissance rapide. Lancés en collaboration avec l'Université d'État du Michigan, les cours de l'Apple Developer Academy seront ouverts à tous les apprenants de Detroit, indépendamment de leur formation universitaire ou de leur expérience en codage.
En outre, Apple annonce aujourd'hui deux nouveaux investissements dans les domaines du capital-risque et de la banque, les deux projets étant conçus pour fournir des capitaux aux entreprises détenues par des minorités. La société investira 10 millions de dollars avec Harlem Capital – une société de capital-risque en phase de démarrage basée à New York – pour soutenir ses investissements dans 1 000 entreprises aux fondateurs divers au cours des 20 prochaines années. En plus de fournir des capitaux aux entrepreneurs de couleur, Harlem Capital apportera également son expertise aux efforts plus larges d'Apple pour faire progresser l'accès aux opportunités économiques. La société offrira des conseils et un mentorat aux étudiants de la Detroit Developer Academy et aux participants au camp d'entrepreneurs d'Apple pour les fondateurs et développeurs noirs. Apple soutiendra également le programme de stages de Harlem Capital, axé sur l'ouverture de portes aux femmes en herbe et aux investisseurs minoritaires.
La société investira également 25 millions de dollars dans le Clear Vision Impact Fund de Siebert Williams Shank, qui fournit des capitaux aux petites et moyennes entreprises, en mettant l'accent sur les sociétés détenues par des minorités. Le fonds cherche à soutenir les entreprises qui opèrent ou desservent des marchés mal desservis, et qui encouragent les initiatives de croissance inclusive.
Enfin, Apple apporte une contribution au King Center, un mémorial vivant de l'héritage du Dr Martin Luther King Jr. pour partager ses enseignements et inspirer les nouvelles générations à poursuivre son travail inachevé. La semaine prochaine, la fille du Dr King et PDG du King Center, le Dr Bernice A. King, lancera un appel à l'action encourageant les jeunes à redonner à leur communauté dans le cadre de la série 'Challenge for Change' d'Apple - un ensemble de guides de conversation et de défis basés sur l'apprentissage sur les questions liées à la race et à l'inégalité.
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Les annonces se succèdent nouvelles de mardi qu'Apple avait prévu une annonce non liée au produit aujourd'hui. Le PDG d'Apple, Tim Cook, a accordé une interview à CBS This Morning qui se concentre sur les initiatives et devrait être diffusée aujourd'hui.
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