Apple a suspendu son partenariat avec Pegatron après avoir découvert que le principal iPhone fournisseur commettait des violations du droit du travail dans le cadre d'un programme d'étudiants travailleurs.
Bloomberg rapporte qu'il y a plusieurs semaines, Apple a découvert que Pegatron avait falsifié des documents pour couvrir les violations du code de conduite d'Apple pour les fournisseurs. Concrètement, le fabricant taïwanais avait mal classé les étudiants travailleurs, ce qui permettait à certains de travailler de nuit et d'effectuer des heures supplémentaires. Les employés auraient ensuite « fait des efforts extraordinaires » pour dissimuler les violations.
'Pegatron a mal classé les étudiants travailleurs dans leur programme et a falsifié des documents pour dissimuler des violations de notre code, notamment en autorisant les étudiants à travailler la nuit et/ou des heures supplémentaires et, dans certains cas, à effectuer des travaux sans rapport avec leur spécialité', a déclaré Apple dans un communiqué à Bloomberg. 'Les individus de Pegatron responsables des violations ont fait des efforts extraordinaires pour échapper à nos mécanismes de surveillance.'
Pegatron a déclaré que les violations avaient eu lieu sur ses campus de Shanghai et de Kunshan dans l'est de la Chine et que les étudiants travaillant des quarts de nuit, des heures supplémentaires et occupant des postes sans rapport avec leurs spécialisations n'étaient 'pas conformes aux règles et réglementations locales'. Pegatron a depuis licencié le directeur qui supervisait le programme de travailleurs étudiants.
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« Dès la découverte de cette activité non conforme, nous avons immédiatement retiré les étudiants des chaînes de production et avons travaillé avec nos clients et des experts tiers pour prendre les dispositions appropriées pour qu'ils retournent chez eux ou à l'école avec une compensation appropriée ainsi que tout le soutien nécessaire et soins », a déclaré Pegatron dans un communiqué.
Apple a mis Pegatron en probation à la suite de ces violations, et tandis que l'actuel iPhone l'entreprise ne devrait pas être affectée, elle pourrait perdre une partie iPhone 12 commandes à Luxshare l'année prochaine.
Ce n'est pas la première fois que Pegatron est accusé d'abus envers les travailleurs. UNE Rapport 2013 par China Labor Watch a trouvé des preuves d'heures supplémentaires non rémunérées et de sous-paiement des étudiants à l'usine d'assemblage de Pegatron à Shanghai. D'autres sociétés de la chaîne de production d'Apple basée en Chine, notamment Foxconn et Catcher Technology, ont également bafoué les réglementations locales dans le passé, obligeant Apple à resserrer les normes et à auditer les sociétés qui fabriquent les composants de ses appareils.
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