Apple a déposé aujourd'hui un mémoire d'amicus auprès de la Cour suprême des États-Unis à l'appui de la DACA, la politique d'immigration de l'action différée pour les arrivées d'enfants. Apple a déposé de nombreux mémoires devant la Cour, mais c'est la première fois que le PDG d'Apple, Tim Cook, et la vice-présidente Retail and People Deirdre O'Brien sont également nommés.
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La DACA offre à environ 800 000 personnes entrées aux États-Unis à l'âge de 16 ans ou moins une période de report d'expulsion de deux ans renouvelable et l'éligibilité à un permis de travail dans le pays. Beaucoup de ces individus, connus sous le nom de Rêveurs, ont vécu aux États-Unis pendant la majeure partie de leur vie.
Dans son mémoire, Apple note qu'il emploie 443 Rêveurs qui viennent de plus de 25 pays différents répartis sur quatre continents. Les rêveurs d'Apple exécutent toute une gamme de rôles au sein de l'entreprise, notamment l'ingénierie matérielle, l'ingénierie logicielle, la vente au détail, le support client et les opérations dans 36 États.
Apple dit qu'il 'n'existerait littéralement pas sans une population d'immigrants brillante et motivée', y compris Dreamers, ajoutant que le père du cofondateur d'Apple, Steve Jobs, a lui-même immigré de Syrie. Apple mentionne également plusieurs études qui lient une main-d'œuvre diversifiée à la croissance et au succès d'une entreprise.
L'introduction du brief d'Apple :
Depuis 1976, Apple s'est fait un nom en concevant, en développant, en vendant et en entretenant des appareils électroniques grand public de pointe, notamment des appareils de communication mobile, des ordinateurs personnels et des logiciels et services associés. Le succès d'Apple vient de ses employés. Ils façonnent et incarnent la culture d'innovation d'Apple. Apple emploie une main-d'œuvre diversifiée de plus de 90 000 employés aux États-Unis seulement.
Parmi ces personnes se trouvent des centaines de bénéficiaires du DACA qui n'ont pas eu leur mot à dire dans la décision de se rendre dans ce pays et n'ont connu aucun autre foyer. Apple emploie des récipiendaires du DACA qui incarnent l'engagement d'Apple envers l'innovation dans une grande variété de postes. Comme nous l'expliquons ci-dessous, eux et les immigrants comme eux sont essentiels au succès d'Apple. Ils stimulent la créativité et contribuent à stimuler l'innovation. Ils font partie de nos collègues les plus motivés et les plus altruistes.
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Et la conclusion :
C'est une question où la tête et le cœur mènent à la même conclusion. Nous devons collectivement aux Rêveurs de tenir notre part du marché. Ce n'est pas seulement une obligation légale. C'est la chose morale à faire. Qui sommes-nous en tant que pays si nous revenons ? Que dit-on de nous en tant que peuple de tourner le dos aux Rêveurs maintenant ?
La Cour suprême des États-Unis examinera la légalité de la DACA au cours de son mandat 2019, qui commence le lundi 7 octobre.
Le dossier amicus complet d'Apple est intégré ci-dessous.
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