Le PDG d'Apple, Tim Cook, s'est récemment assis pour une interview avec Les gens en espagnol où il a parlé de la diversité chez Apple, de sa vie personnelle et de sa décision d'annoncer publiquement son orientation sexuelle.
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De retour en 2014, cuisinier a écrit une lettre pour Semaine d'affaires Bloomberg où il s'est déclaré homosexuel dans le but d'apporter du réconfort à quiconque se sent seul » et « d'inspirer les gens à insister sur leur égalité ».
Cook dit qu'il ne regrette pas sa décision de sortir. 'Je ne l'ai pas regretté pendant une minute', a-t-il déclaré. 'Pas du tout.' Cook a poursuivi en expliquant qu'il avait reçu des notes d'enfants aux prises avec leur orientation sexuelle et qu'il voulait faire quelque chose. Il lui a fallu un an entre trouver les bons mots et choisir le bon moment pour l'annonce.
Évidemment, je ne pouvais pas parler à chacun individuellement qui a tendu la main, mais vous savez toujours si vous avez des gens qui vous contactent qu'il y en a beaucoup d'autres qui ne le font pas, qui se demandent simplement s'ils ont un avenir ou non, se demandent si la vie s'améliore... À partir de là, j'ai vraiment décidé. Il y a eu beaucoup de gens qui m'ont précédé et qui m'ont permis de m'asseoir ici aujourd'hui, et je devais faire quelque chose pour aider ces gens qui étaient dans une génération plus jeune.
Cook a déclaré qu'il n'avait ressenti aucune peur avant l'annonce, mais qu'il était préoccupé par le monde en dehors d'Apple, même avec le soutien unanime du conseil d'administration d'Apple. 'Je veux dire, regardez-le … il y a encore la moitié des États environ où vous pouvez être licencié pour être gay ou trans', a déclaré Cook.
Apple a une 'histoire d'ouverture et de diversité', ce qui l'a mis à l'aise pour faire l'annonce. Selon Cook, être gay lui a donné un 'niveau d'empathie' 'beaucoup plus élevé que la moyenne'.
Je ne dis pas que je comprends les épreuves et les tribulations de chaque groupe minoritaire, parce que je ne les comprends pas. Mais je comprends pour l'un des groupes. Et dans la mesure où cela vous aide à vous faire une idée de ce que les autres peuvent ressentir, je pense que c'est un cadeau en soi.
Cook a également parlé de la diversité et de la récente décision d'Apple de déposer un mémoire amicus à l'appui de la politique d'immigration Action différée pour les arrivées d'enfants. « Nous savons que nous créons de meilleurs produits en étant plus diversifiés », a déclaré Cook. « Nous savons que les meilleurs produits sont créés par les équipes les plus diverses, car les produits sont créés pour tout le monde. »
Quand je parle à des gens qui sont aux États-Unis dans le programme DACA, ce que je vois est un niveau de courage, un niveau de détermination, un niveau d'excitation d'être en Amérique pour réaliser quelque chose et aller au-delà peut-être où leurs parents ont fait . Je vois un énorme dévouement et [une] éthique de travail très assidue, que j'ai toujours profondément admirée. C'est aussi la façon dont j'ai été élevé. C'est ce que je vois, et je pense que c'est une parodie que nous laissions, en tant que société, ce nuage pendre au-dessus de leurs têtes pendant un certain temps, mais encore plus pendant le temps dont nous disposons.
L'interview complète de Cook, qui contient des détails supplémentaires sur les efforts environnementaux d'Apple et les conseils de Cook pour les enfants homosexuels et leurs parents, peut être lue sur le Les gens en espagnol site Internet.
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