Au milieu des restrictions actuelles sur le travail à domicile en vigueur aux États-Unis et dans d'autres pays, les entreprises technologiques se demandent comment fonctionneront leurs programmes de stages d'été, et Axes a rassemblé les déclarations d'un certain nombre des plus grands employeurs pour voir quels sont leurs plans.
Les programmes de stages d'été sont importants à la fois pour les stagiaires et les entreprises, car ils offrent une expérience et des contacts précieux aux étudiants, tandis que les entreprises peuvent les utiliser à des fins de recrutement, car elles chercheront plus tard à amener certains de ces stagiaires à des postes à temps plein.
Alors que certaines entreprises déplacent leurs programmes de stages en ligne, Apple a déclaré Axes qu'il prévoit actuellement une combinaison d'opportunités en ligne et en personne et cherche à recruter plus de 1 000 stagiaires cet été.
Apple, qui a déclaré à Axios son intention d'embaucher plus de 1 000 personnes pour un mélange de stages en ligne et en personne et s'est engagé dans un communiqué à ' étendre à nos stagiaires les mêmes précautions et les mêmes soins que nous accordons à tout notre autre personnel comme une partie de la réponse COVID-19 en cours.
Cependant, les universités et les entreprises étant encore largement fermées, la situation reste fluide et il reste à voir quels types d'activités seront autorisés ou sembleront raisonnables d'ici un mois ou deux.
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